Erarbeitung Unternehmensstrategie

Um eine Unternehmensstrategie zu erarbeiten, sind folgende Grundlagen erforderlich:

• Eine klare Vision und Mission des Unternehmens: Die Vision beschreibt, wohin das Unternehmen in Zukunft gehen möchte. Die Mission beschreibt, was das Unternehmen tut und was es erreichen möchte.
• Eine Analyse des Unternehmens: Dazu gehören die Stärken und Schwächen des Unternehmens sowie die Chancen und Risiken des Unternehmensumfelds (SWOT-Analyse).
• Eine Definition von Zielen und Massnahmen: Die Ziele beschreiben, was das Unternehmen erreichen möchte. Die Massnahmen beschreiben, wie das Unternehmen seine Ziele erreichen möchte.
   

Die Arbeitsbereiche und Themen, die für eine Unternehmensstrategie analysiert und überarbeitet werden müssen, hängen von den individuellen Bedürfnissen und Umständen des Unternehmens ab. Einige Bereiche dabei sind: Marktanalyse, SWOT-Analyse, Führungssystem, Kostentransparenz, Umsatzprognosen, Ressourcenplanung auf Produkt- und Mitarbeiterebene (z. B. Planung Weiterbildungen).

Führungssysteme beeinflussen die Unternehmensstrategie in vielerlei Hinsicht. Sie können dazu beitragen, die Unternehmensstrategie zu entwickeln, umzusetzen und zu überwachen.